? ? ? 2019年8月3日19点34分烏魯木齊地鐵一号线开往国际机场的2077次地铁列车中部车厢内,发现一名维吾尔族乘客处于半昏迷状态并平躺在列车座椅上,现场情况非常紧急。地铁控制中心调度人员接到司机报告,立即组织开展了对乘客的救助程序...
自2019年7月11日起,設備設施部機電車間通過隨機抽人、抓阄抽題的方式開展了爲期一周的季度實操考試,主要包括:通風空調、給排水、低壓配電與動力照明、電扶梯、站台門、FAS、BAS專業。
2019年7月11日,烏魯木齊地鐵物业管理服务有限公司在连续高温的情况下,对百园路、燕儿窝车辆基地物业公司一线工作人员开展了送清凉慰问工作,并送上绿豆、冰糖、菊花茶等防暑降温慰问品。
? 消防設備的可靠性關乎運營安全。爲確保烏魯木齊軌道交通一號線北段12座車站消防設備安全、高效運行,保障站內消防設備聯動功能正常,7月9日運營分公司聯合消防檢測公司開展一號線北段2019年度消防檢測工作。
班組長是公司的基層管理人員,在公司的管理中起著承上啓下的作用,班組人員執行力水平是企業執行力提升的關鍵,因此必須提高班組長的領導藝術和管理水平。開展班組長培訓,是爲了使班組長掌握其角色認知和定位,明確日常管理作業流程,提升和改善班組長的...
9月10日,經過近半年周密的籌備,由烏魯木齊市人社局專業技術人員管理處、職稱社會化評價辦公室牽頭,城軌集團承辦的城市軌道交通專業技術人員繼續教育培訓班正式開班了,本期培訓班計劃分兩個層級對從事軌道交通專業的幹部職工完成60學時的繼續教育...
爲豐富和活躍廣大運營員工業余文化生活,增強團隊凝聚力,9月10日~11日,運營分公司組織第二屆“地鐵杯”運動會選拔賽,展現分公司廣大職工積極、樂觀、團結協作的良好素質和精神風貌。
9月7日,烏魯木齊城市軌道集團有限公司與中國移動烏魯木齊分公司簽署戰略合作框架協議。城軌集團董事長總經理孫禮超、副總經理曹延波,中國移動烏魯木齊分公司總經理單東強、副總經理馬劍均及雙方相關部門領導出席簽約儀式。
?城軌集團黨委始終按照“單位做後盾,隊員當代表,一把手負總責”的要求,把開展“訪惠聚”工作作爲落實國有企業肩負社會職責的重要舉措擺在突出位置,加強領導、精心組織、持續推進。今年以來,集團專門召開會議研究部署“訪惠聚”工作,主要領導先後1...
爲滿足烏市軌道交通1號線南段作業人員崗位要求,提升特種作業人員的專業技術知識和安全操作技能,運營分公司嚴格落實特種作業人員持證上崗制度,于2018年9月初與取證機構分批次組織開展特種作業人員培訓班。來自生産一線從事特種作業的電工、電焊工...
? 弘揚工匠精神,建設交通強國,舉辦技能大賽,選撥交通人才。爲響應交通運輸部、人力資源社會保障部、中華全國總工會號召而舉辦的2018中國技能大賽——第十屆全國交通運輸行業職業技能大賽新疆區預選賽于9月4日-9月5日在烏魯木齊百園路車輛基地...